研修・キャリアUP

入社研修

まずは職場環境と社内ルールに慣れましょう

新入社員向けの「入社マニュアル」を参考に、社内ルールやドキュメント、顧客対応の仕方を学びます。

3ヶ月間、カリキュラムに沿って課題をクリア

入社3ヵ月後のミッションを、あなたと部門担当者とで策定します。研修プログラムを用意するとともに、スキルや経験に応じ、OJTで当社の仕事の流れをレクチャー。5段階の課題を用意しています。最終課題クリアが本採用の最低条件です。

入社3ヶ月以降は、実際のサイト作りやディレクションへ

いよいよ実務がスタート。コンセプト立案から携わっていきましょう。もちろん先輩やフロントもサポートしますのでご安心を。
自分の判断で、できること・できないことをしっかり判断できるようになったら晴れて一人前です。